Cursul de Instruire pentru Persoana Atribuită pentru Prim Ajutor - Învățare Online
We currently don not have any course dates scheduled, please contact us for more details.

Pentru multe companii mici cu risc scăzut, minimul legal pentru asigurarea primului ajutor este să existe o persoană în compania lor care să se ocupe de primul ajutor – aceasta este Persoana Atribuită pentru Primul Ajutor.
Peste 600.000 de accidente non-fatale au loc anual la locul de muncă în Irlanda – prin urmare, este esențial ca cel puțin o persoană să fie disponibilă în permanență pentru a face față eventualelor accidente și răni.
Programul nostru de formare pentru Persoana Atribuită pentru Primul Ajutor explică exact ce presupune rolul unei persoane desemnate pentru primul ajutor și introduce cele mai bune practici în caz de accident sau leziune la locul de muncă.
Este intenționat ca programul nostru să fie folosit alături de cerințele privind primul ajutor la locul de muncă (inclusiv RIDDOR). Acest program va sublinia necesitatea desemnării unei persoane pentru primul ajutor, precum și explicarea beneficiilor pentru organizația dumneavoastră.
Rezultate ale învățării
- Învață despre și înțelege Reglementările privind primul ajutor din 1981
- Înțelege ce presupune rolul și responsabilitățile tale ca Persoană Atribuită pentru Primul Ajutor
- Învață ce informații trebuie să aduni pentru a informa serviciile de urgență
Conținutul cursului
Acest curs de formare este împărțit în 2 secțiuni
- Cerințe de sănătate și securitate
- Gestionarea unei urgențe
SECȚIUNEA 1 Această secțiune analizează modul în care a fost luată decizia de a desemna o persoană pentru primul ajutor. Explică rolul și atribuțiile acesteia. Analizează registrul de accidente, confidențialitatea, asigurându-se că toți angajații știu cum se gestionează primul ajutor și detaliază ce ar trebui să conțină trusa de prim ajutor.
SECȚIUNEA 2 Această secțiune explică exact ce trebuie făcut într-o situație de urgență de prim ajutor. Spune persoanei desemnate pentru primul ajutor la ce trebuie să fie atentă, pentru a putea comunica serviciilor de urgență ce trebuie să știe, și explică cum să sune la serviciile de urgență. Încurajează calmul, încrederea și siguranța în persoana desemnată pentru primul ajutor – ultimul lucru de care are nevoie o victimă este să vadă pe cineva panicându-se și părând că nu știe ce să facă!
Acest curs de eLearning oferă doar educație de conștientizare. Un training față în față ar fi necesar suplimentar pentru a completa abilitățile și cunoștințele necesare pentru a putea implementa practic acest lucru în organizația dumneavoastră.
Este necesar un PC sau un telefon mobil pentru partea teoretică.
Conformitate
Este important să respectați legea și să știți modalitățile în care aceasta vă afectează pe dumneavoastră și modul în care lucrați.
Regulamentele privind sănătatea și siguranța (Primul ajutor) din 1981
Regulamentele privind sănătatea și siguranța (Primul ajutor) din 1981 impun angajatorilor să:
- Asigure echipamente de prim ajutor adecvate și corespunzătoare
- Asigure facilități de prim ajutor adecvate și corespunzătoare
- Asigure personal de prim ajutor adecvat și corespunzător
- Asigure evaluări ale riscurilor
- Informeze angajații cu privire la măsurile de prim ajutor
Un angajator trebuie să furnizeze, sau să se asigure că se furnizează, echipamente și facilități adecvate și corespunzătoare circumstanțelor pentru a permite acordarea primului ajutor angajaților săi în caz de accidentare sau îmbolnăvire la locul de muncă.
Regulamentele privind sănătatea și siguranța (Primul ajutor) din 1981, Secțiunea 3 (1)
Cerința legală minimă este ca cineva să fie desemnat pentru a se ocupa de cerințele de prim ajutor. Aceștia nu sunt obligați să administreze primul ajutor și, prin urmare, nu au nevoie de pregătire completă în domeniul primului ajutor, dar trebuie să fie prezenți pentru a prelua controlul în cazul în care cineva este accidentat sau se îmbolnăvește la locul de muncă. Regulamentele privind sănătatea și siguranța (Primul ajutor) din 1981 trebuie respectate de TOATE locurile de muncă, inclusiv cele cu mai puțin de 5 angajați.