Igualdade, Diversidade e Inclusão (EDI)

Igualdade, Diversidade e Inclusão (EDI)

Este curso de treinamento em Igualdade, Diversidade e Inclusão (EDI) foi criado em colaboração com especialistas globais em EDI e apresenta as características protegidas, discriminação, vitimização e tratamento injusto dentro de um ambiente profissional. O treinamento em Igualdade, Diversidade e Inclusão está, portanto, se tornando uma parte essencial do treinamento para todos os locais de trabalho. Aqueles com equipes de liderança sênior etnicamente mais diversas são, em média, 36% mais lucrativas. Resultados da aprendizagem: Entenda a Lei da Igualdade de 2010 e aprenda sobre as características protegidas. Entenda os tipos de discriminação, incluindo direta, indireta, assédio e vitimização. Saiba como tratar os outros com respeito e oferecer a todos acesso justo às oportunidades. Conteúdo do curso: Este curso de treinamento em Igualdade, Diversidade e Inclusão é dividido em 4 seções: O local de trabalho ideal. Comportamento inaceitável. As características protegidas. Melhorias práticas. Sobre nossa igualdade e curso de diversidade

Igualdade, diversidade e inclusão têm tudo a ver com tratar as pessoas de forma justa e com respeito, independentemente de suas diferenças.

Este programa de treinamento em Igualdade, Diversidade e Inclusão analisa como nos comportamos no trabalho e como nosso comportamento pode afetar as pessoas ao nosso redor. Foi criado em colaboração com especialistas globais em EDI, certificados em CPD e reconhecidos pelo IIRSM e pela Citation. Ele aborda os seguintes pontos:

Quais questões o curso de EDI aborda?

Ele aborda comportamento inaceitável, estereótipos, vitimização e discriminação, além de apresentar características protegidas pela Lei da Igualdade. Agir  sugerindo maneiras de construir um ambiente de trabalho mais solidário e harmonioso.

Um ambiente de trabalho aberto e inclusivo traz muitos benefícios, tanto para a organização quanto para os indivíduos; tais benefícios incluem aumento do moral, melhor retenção de funcionários e melhoria da reputação da empresa. Ao final do nosso curso de Igualdade e Diversidade, os funcionários se sentirão mais confiantes para abordar questões delicadas relacionadas à igualdade, diversidade, equidade e inclusão; e esperamos que se sintam inspirados e prontos para fazer uma diferença positiva em seu ambiente de trabalho e na comunidade em geral.

Disponível em 40 idiomas