Conscientização sobre saúde mental

Conscientização sobre saúde mental

Este treinamento de conscientização sobre saúde mental aumenta a conscientização sobre problemas de saúde mental (particularmente estresse, depressão e ansiedade), fornece ferramentas e orientações para gerenciar o bem-estar no trabalho e visa remover o estigma em torno da saúde mental.

Estresse, depressão ou ansiedade são responsáveis por 55% de todos os dias úteis perdidos devido a problemas de saúde relacionados ao trabalho.

Resultados da aprendizagem

• Identifique etapas positivas para ajudar a remover o estigma em torno da saúde mental.
• Reconheça diferentes doenças mentais, mudanças de comportamento e indicadores-chave para monitorar
• Ilustre como funcionários mais felizes levam a uma melhor produtividade e explore maneiras de apoiar outras pessoas de forma eficaz

Conteúdo do curso

Este curso de treinamento em saúde mental é dividido em 4 seções:

1. Conscientização sobre saúde mental
2. Problemas de saúde mental
3. Kit de bem-estar
4. Ajuda externa

Treinamento de conscientização sobre saúde mental

Este treinamento de conscientização sobre saúde mental aumenta a conscientização sobre problemas de saúde mental (particularmente estresse, depressão e ansiedade), fornece ferramentas e orientações para gerenciar o bem-estar no trabalho e visa remover o estigma em torno da saúde mental. I

Estresse, depressão ou ansiedade são responsáveis por 55% de todos os dias úteis perdidos devido a problemas de saúde relacionados ao trabalho.

Resultados da aprendizagem

• Identificar medidas positivas para ajudar a remover o estigma em torno da saúde mental precária.
• Reconhecer diferentes doenças mentais, mudanças de comportamento e indicadores-chave a serem monitorados
• Ilustrar como funcionários mais felizes levam a uma melhor produtividade e explorar maneiras de apoiar os outros de forma eficaz

Abordado neste curso de conscientização sobre saúde mental

Conteúdo do curso

Este curso de treinamento em saúde mental é dividido em 4 seções:

1. Conscientização sobre saúde mental
2. Problemas de saúde mental
3. Bem-estar Kit de Ferramentas
4. Ajuda Externa

Sobre este curso

Quase dois terços das pessoas afirmam ter tido um problema de saúde mental. O HSE relata que problemas de saúde mental (especificamente estresse, depressão ou ansiedade) são agora responsáveis por mais de 50% de todos os dias de trabalho perdidos e 51% dos problemas de saúde relacionados ao trabalho em 2019/20.

Um dos maiores desafios da saúde mental precária é remover o estigma que a cerca. Muitos não hesitam em buscar ajuda para dores ou problemas físicos, mas muitos de nós ignoramos problemas emocionais e de saúde mental — ou nos sentimos muito envergonhados, confusos ou com medo de falar sobre eles. Este Treinamento de Conscientização sobre Saúde Mental aborda a saúde mental da mesma forma que você trataria uma dor de cabeça ou uma gripe, e o incentiva a cuidar de si mesmo como cuidaria de um ente querido.

Por que escolher o treinamento de Conscientização sobre Saúde Mental?

Nosso curso de Conscientização sobre Saúde Mental promove a conscientização, explicando como abordar a saúde mental e eliminar o estigma, além de fornecer ferramentas, dicas e ideias simples para gerenciar o bem-estar no trabalho (para você e para os outros). Também é uma ferramenta de apoio fantástica para organizações que buscam alcançar a conformidade com a nova norma ISO 45003.

Funcionários felizes são sinônimo de funcionários mais saudáveis, produtivos e bem-sucedidos. Em suma, uma boa saúde mental é vantajosa para todos os funcionários e para a sua organização!

Por que o treinamento de conscientização sobre saúde mental é importante?

Benefícios para as empresas

De acordo com a HASAWA 1974, os empregadores devem “na medida do razoavelmente praticável” proteger a saúde e a segurança dos funcionários, eliminando ou reduzindo os riscos no local de trabalho.

O treinamento de conscientização sobre saúde mental vai além da simples melhoria do bem-estar dos funcionários. Pesquisas mostram que, ao investir £1 no bem-estar dos funcionários, os empresários podem esperar um retorno médio de £5. Em termos simples, funcionários mais felizes equivalem a funcionários mais produtivos.

Trabalhando para a conformidade com a ISO 45003?

A Seção 6 do documento de orientação da ISO 45003 aborda o planejamento de ações para lidar com riscos e oportunidades. O guia sugere que uma das principais maneiras de lidar com os riscos psicológicos no local de trabalho é "aumentar os recursos que auxiliam os trabalhadores a lidar com os riscos psicossociais, aumentando a conscientização e a compreensão por meio de treinamentos eficazes".

Disponível em 40 idiomas