Conscientização sobre o estresse

Conscientização sobre o estresse

Nosso curso de treinamento em conscientização e gerenciamento do estresse é para todos — empregadores, representantes de segurança e funcionários. Ele foi desenvolvido para adotar medidas positivas para ajudar a identificar e prevenir o estresse no trabalho.

12,5 milhões de dias úteis são perdidos a cada ano na Grã-Bretanha devido ao estresse no local de trabalho.

Conteúdo do curso

Este curso de treinamento é dividido em 3 seções:

1. Compreendendo o estresse
2. Identificando o estresse
3. Reduzindo e prevenindo o estresse

Sobre este curso

O estresse é algo que pode afetar a todos nós — é algo que pode contribuir para muitas doenças, e mais dias úteis são perdidos devido ao estresse do que por qualquer outro motivo. Nosso curso de treinamento Conscientização sobre Estresse no Local de Trabalho mostra como tomar medidas positivas para prevenir o estresse; ele analisa como manter o controle quando a pressão está aumentando e destaca os sinais reveladores para ajudar você a reconhecer os problemas antes que eles se tornem sérios. Ele também fornece estratégias para implementar para evitar que a pressão saia do controle, sugerindo maneiras de mudar rotinas diárias e comportamentos aprendidos para permitir uma vida profissional melhor e mais produtiva. Estatísticas mostram que há cerca de 828.000 casos de estresse, depressão ou ansiedade relacionados ao trabalho na Grã-Bretanha a cada ano, com quase 17,9 milhões de dias úteis perdidos. Se você acha que sua equipe pode ser suscetível ao estresse, permita que nosso Treinamento de Conscientização e Gestão sobre Estresse ajude você a reconhecer e combater os sinais de estresse no local de trabalho.

Este curso é adequado para todos os níveis de equipe, incluindo gerência e empregadores. Ele também funciona bem em conjunto com nosso Curso de Conscientização sobre Saúde Mental.

Até o momento, ajudamos mais de 169.000 pessoas a se conscientizarem sobre o estresse no local de trabalho. tanto neles mesmos quanto nos colegas.

Por que esse treinamento é importante?

Conformidade

É importante que você cumpra a lei e saiba como ela afeta você e sua maneira de trabalhar.

A Lei de Saúde e Segurança no Trabalho de 1974 e osRegulamentos de Gestão de Saúde e Segurança no Trabalho de 1999 juntos garantem que os empregadores tenham a responsabilidade legal de garantir a saúde e a segurança no trabalho de todos os funcionários. E isso inclui minimizar os riscos de doenças ou lesões relacionadas ao estresse.

A política de saúde e segurança deve abordar a questão do estresse no trabalho e avaliações de risco eficazes relacionadas ao estresse devem ser realizadas e monitoradas regularmente.

Será dever de todo empregador garantir, na medida do razoavelmente praticável, a saúde, a segurança e o bem-estar no trabalho de todos os seus funcionários.

Lei de Saúde e Segurança no Trabalho de 1974, Seção 2 (1)

Ajudar os funcionários a reconhecer e lidar com o estresse também contribui para o cumprimento do dever do funcionário para com seus colegas:

Será dever de todo funcionário, durante o trabalho, cuidar razoavelmente da saúde e da segurança de si mesmo e de outras pessoas que possam ser afetadas por seus atos ou omissões no trabalho

Lei de Saúde e Segurança no Trabalho de 1974, Seção 7

Negócios Benefícios

O estresse e as doenças relacionadas ao estresse agora são responsáveis por mais da metade de todas as ausências no local de trabalho.

Cerca de 15,4 milhões de dias úteis foram perdidos no ano passado, a um custo estimado de £ 34 a £ 43 bilhões para os empregadores, e a expectativa é que esse número só aumente.

Nosso curso de treinamento em conscientização e gerenciamento do estresse visa ajudar você a quebrar essa tendência, fornecendo as ferramentas para reconhecer e reduzir o estresse no local de trabalho, além de ajudá-lo a tomar medidas positivas para evitar que o estresse se acumule e se torne um problema em primeiro lugar.

Disponível em 40 idiomas