Conștientizarea stresului

Conștientizarea stresului

Cursul nostru de instruire privind conștientizarea și gestionarea stresului este destinat tuturor - angajatori, reprezentanți ai securității și angajați. Acesta a fost conceput pentru a lua măsuri pozitive pentru a ajuta la identificarea și prevenirea stresului la locul de muncă.

12,5 milioane de zile lucrătoare sunt pierdute în fiecare an în Marea Britanie din cauza stresului la locul de muncă.

Conținutul cursului

Acest curs de instruire este împărțit în 3 secțiuni

1. Înțelegerea stresului
2. Identificarea stresului
3. Reducerea și prevenirea stresului

Despre acest curs

Stresul este ceva ce ne poate afecta pe toți - Este ceva ce poate contribui la foarte multe boli și se pierd mai multe zile lucrătoare din cauza stresului decât din orice alt motiv.

Cursul nostru de instruire „Conștientizarea stresului la locul de muncă” vă arată cum să luați măsuri pozitive pentru a preveni stresul; analizează cum să păstrați controlul atunci când presiunea crește și evidențiază semnele revelatoare pentru a vă ajuta să recunoașteți problemele înainte ca acestea să devină grave. De asemenea, oferă strategii de implementat pentru a „preveni scăparea presiunii de sub control” - sugerând modalități de a schimba rutinele zilnice și comportamentele învățate pentru a permite o viață profesională mai bună și mai productivă.

Statisticile arată că există aproximativ 828.000 de cazuri de stres, depresie sau anxietate legate de muncă în Marea Britanie în fiecare an, cu aproape 17,9 milioane de zile lucrătoare pierdute. Dacă credeți că personalul dumneavoastră ar putea fi susceptibil la stres, permiteți-ne să folosiți cursul nostru de instruire „Conștientizarea stresului și...” Instruire în managementpentru a vă ajuta să recunoașteți și să combateți semnele stresului la locul de muncă.

Acest curs este potrivit pentru toate nivelurile de personal, inclusiv managementul și angajatorii. De asemenea, funcționează bine alături de Cursul nostru de conștientizare a sănătății mintale.

Până în prezent, am ajutat peste 169.000 de persoane să devină mai conștiente de stresul la locul de muncă - atât în ei înșiși, cât și în colegi.

De ce este importantă această instruire?

Conformitate

Este important să respectați legea și să cunoașteți modurile în care aceasta vă afectează pe dumneavoastră și modul în care lucrați.

Legea privind sănătatea și securitatea la locul de muncă din 1974 și Regulamentul privind gestionarea sănătății și securității la locul de muncă din 1999 asigură împreună că angajatorii au responsabilitatea legală de a asigura sănătatea și securitatea la locul de muncă a tuturor angajaților. Și aceasta include reducerea la minimum a riscurilor de boli sau vătămări legate de stres.

Politica de sănătate și securitate ar trebui să abordeze problema stresului la locul de muncă și ar trebui efectuate și monitorizate periodic evaluări eficiente ale riscurilor legate de stres.

Fiecare angajator are datoria de a asigura, în măsura în care este rezonabil posibil, sănătatea, securitatea și bunăstarea la locul de muncă a tuturor angajaților săi.

Legea privind sănătatea și securitatea la locul de muncă din 1974, secțiunea 2 (1)

Ajutarea angajaților să recunoască și să combată stresul contribuie, de asemenea, la îndeplinirea datoriei angajatului față de colegii săi:

Fiecare angajat, aflat la locul de muncă, are datoria de a acorda o atenție rezonabilă sănătății și securității sale și a altor persoane care pot fi afectate de acțiunile sau omisiunile sale la locul de muncă.

Legea privind sănătatea și securitatea la locul de muncă din 1974, secțiunea 7

Beneficii pentru afaceri

Stresul și bolile legate de stres reprezintă acum peste jumătate din din toate absențele de la locul de muncă.

Anul trecut s-au pierdut până la 15,4 milioane de zile lucrătoare, cu un cost estimat de 34 - 43 de miliarde de lire sterline pentru angajatori - iar această cifră este de așteptat să crească.

Cursul nostru de formare privind conștientizarea și gestionarea stresului își propune să vă ajute să întrerupeți această tendință, oferindu-vă instrumentele necesare pentru a recunoaște și a reduce stresul la locul de muncă, precum și să vă ajute să luați măsuri pozitive pentru a preveni acumularea stresului și a-l face o problemă.

Disponibil în 40 de limbi